Nieuwsberichten

  • Sterk VO organiseert op 9 oktober een vmbo-mbo bustour voor mentoren en decanen. Hoe kunt u uw (vmbo)leerlingen zo goed mogelijk adviseren bij hun studiekeuze? Dat begint bij goede kennis van de 6 mbo’s in de regio Utrecht. Welke opleidingen bieden ze aan? Wat kenmerkt de scholen? Maar ook: hoe is de sfeer? Programma 11:30–12:30… Lees meer >

  • Young Ambition heeft een individueel coachingtraject Design Your Future (DYF), waarbij jongeren jongeren tussen de 16 en 26 jaar werken aan hun studie- en beroepsoriëntatie. “De jongeren die wij begeleiden volgen geen opleiding en hebben geen werk. Wij helpen ze om zich te oriënteren op een volgende stap – richting school en/of werk – en… Lees meer >

  • Wat heeft De Jonge Krijger voor jongeren te bieden? De Jonge Krijger vertelt! “Onze missie is om ervoor te zorgen dat elke jongere vanuit zijn of haar eigen talenten, passies en mogelijkheden weer hoopvol naar de toekomst kijkt en hierin de eerste stappen zet. Dit doen wij in twee mooie projecten, gesubsidieerd door de gemeenten. Hierdoor… Lees meer >

  • Voor vo-leerlingen die de overstap gaan maken naar het mbo, worden door de mbo’s oriëntatiedagen georganiseerd. Tijdens deze oriëntatiedagen worden workshops gegeven die met name gericht zijn op 3e en 4e jaars vmbo-leerlingen. Via zoekjouwmbo.nl kunnen de leerlingen zich oriënteren op de branches binnen het mbo en zich inschrijven voor een van de aangeboden workshops…. Lees meer >

  • Live:                      2 oktober a.s. van 15.00 – 16.00 uur Nodig:                  laptop, pc of tablet met een internetaansluiting Vanaf het schooljaar 2018-2019 gaan de 4e jaars vmbo-leerlingen werken met het Mijn Talent Document. Dit is een  samenvatting van het loopbaandossier dat mee gaat met het Digitaal Doorstroom Dossier (DDD) bij de overstap naar het… Lees meer >

  • Er zijn mooie cijfers behaald op de 1 april-indicatoren die binnen de RMC regio Utrecht worden gehanteerd rondom de overstap voorgezet onderwijs. Indicator 1: Op 1 april hebben de vmbo-leerlingen zich aangemeld bij een mbo/andere instelling Norm: 90% Stand 1 april 2018: 95% Resultaat: +5% (gelijk aan 1 april 2017) Indicator 2: Op 1 april… Lees meer >

  • Op 29 maart kwamen medewerkers van leerplicht en RMC en medewerkers van mbo-instellingen bij elkaar voor de jaarlijkse RMC-bijeenkomst. Deze bijeenkomsten staan in het teken van kennismaken en kennisdelen. Deze keer hebben we uitgebreid stil gestaan bij landelijke ontwikkelingen die vanuit het ministerie van OCW op ons af komen. Uit de presentaties van Frank Koster… Lees meer >

  • In het schooljaar 2016-2017 is RMC Regio 19 gestart met het ontwikkelen van een gezamenlijk loopbaan CV. Zowel het VO als het MBO onderschrijft dit document te gaan gebruiken om (een samenvatting van) de loopbaanontwikkeling van de leerling in kaart te brengen. Dit schooljaar wordt de ontwikkeling voortgezet en wordt onderzocht hoe het document zo… Lees meer >

  • Altijd al een meer actieve bijdrage willen leveren aan de Overstap? Grijp je kans! We nodigen jullie graag uit om 9 november mee te denken over de volgende vier vragen: • Hoe kunnen we de werkwijze omtrent het DDD beter stroomlijnen, zodat het DDD gevuld wordt door leerlingen (en VO) en gebruikt wordt door het… Lees meer >

  • De regionale jobhunters, begeleiding en ondersteuning van jongeren met een beperking én extra inzet om jongeren ‘buiten beeld’ weer in beeld te krijgen en te ondersteunen. Dat zijn de succesvolle elementen van het Actieplan Jeugdwerkloosheid die na 1 januari 2018 worden voortgezet, als onderdeel van de reguliere dienstverlening in de de arbeidsmarktregio Midden-Utrecht. Ook het… Lees meer >